مدیر خدمات پرستاری : فاطمه رهنمائی

مدرک تحصیلی : کارشناس ارشد پرستاری مراقبت های ویژه

اهداف مدیریت پرستاری : 

  • برنامه ریزی 
  • منابع انسانی 
  • ارزیابی 
  • ارزشیابی
  • آموزش کارکنان
  • آموزش بیماران

 

ارتقاء فرآیندهای مدیریت پرستاری در حیطه های :

  • ارتقاء سطح رضایت مندی بیماران از خدمات پرستاری
  • ارتقاء رضایت مندی کارکنان از طریق ایجاد ارتباط موثر و حفظ شان و کرامت و منزلت کارکنان و ایجاد امکانات رفاهی
  • ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری از طریق تدوین، استقرار و اجرای استانداردها  و خط مشی ها و راهنماهای پرستاری در راستای مدیریت استراتژیک بیمارستان 
  • ارتقاء سیستم مدیریت کنترل عفونت از طریق سیستم گزارش دهی، آموزش و ارزیابی
  • مشارکت فعال جهت استقرار نظام های کیفیت (اعتبار بخشی، ایمنی بیمار و ...)
  • اجرای قانون بهره وری و کاهش ساعت کاری پرستاری و سیستم پرداخت مبتنی بر عملکرد
  • حل مسائل و مشکلات پرستاری از طریق کمیته پرستاری و کمیته های نیروی انسانی، نقل و انتقالات، انضباط کاری، ارزیابی، آموزش و ارزشیابی
  • ارتقاء سیستم رسیدگی به شکایات بیماران
  • ارتقاء فرآیند ثبت و مستندسازی
  • ارتقاء فرآیند مدیریت احیاء قلبی و ریوی
  • ارتقاء فرآیند احتیاطات استاندارد
  • ارتقاء شاخص های کلیدی عملکرد با اولویت بخش های اورژانس، اتاق های عمل، بخشهای ویژه و سایر بخشهای درمانی
  • لطفا در تنظیمات صفحه گروه های خبری را جهت نمایش انتخاب نمایید.